Semaine nationale de la santé et de la sécurité au travail : TERANA engagé pour le bien-être de ses collaborateurs

Semaine nationale de la santé et de la sécurité au travail : TERANA engagé pour le bien-être de ses collaborateurs

Publié le 20 juin 2025

À l'occasion de lsemaine nationale de la santé et de la sécurité au travail, TERANA fait le point sur les actions concrètes mises en œuvre pour renforcer la prévention, la qualité de vie et les conditions de travail dans l'ensemble de ses laboratoires. Un engagement quotidien porté par notre service QVCT et l'ensemble de nos équipes.

"Chez TERANA, la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ne sont pas de simples démarches administratives : elles sont profondément inscrites dans notre manière d'aborder le management, la prévention et le développement de nos équipes." Manon Mabru, Responsable QVCT à TERANA

Chaque année, la semaine de la santé et de la sécurité au travail rappelle l'importance d'un environnement de travail sûr, sain et respectueux. Chez TERANA, cette semaine est l'occasion de mettre en lumière un engagement qui nous anime chaque jour : protéger nos collaborateurs et améliorer continuellement leur qualité de vie au travail.

Depuis plusieurs années, nous portons une attention constante à la prévention des risques professionnels et à la sécurité de nos équipes. L'année 2024 a été marquée par la mise en œuvre de projets majeurs, pilotés par notre service QVCT.

Les actions réalisées en 2024

Durant l'année écoulée, plusieurs actions structurantes ont été mises en place dans l'ensemble de nos laboratoires TERANA :

  • Réactualisation des Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous nos sites, préalable indispensable à l'élaboration de plans d'actions adaptés et ciblés,
  • Mise à jour des registres sécurité pour mieux suivre et analyser les accidents du travail, maladies professionnelles, dangers graves et imminents, événements indésirables, incidents incendie et vérifications périodiques,
  • Nouvelle méthode de dotation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour garantir une meilleure adéquation entre les risques identifiés et la protection fournie à nos techniciens,
  • Actualisation des formations au risque incendie sur chacun de nos 9 sites, pour continuer à sensibiliser et préparer l'ensemble de nos collaborateurs,
  • Désignation de référents handicap et harcèlement, renforçant notre démarche d'inclusion et de respect des droits de chacun.

Toutes ces initiatives témoignent de notre volonté de sécuriser l'environnement de travail et de favoriser un climat professionnel respectueux et bienveillant.

Des projets ambitieux pour 2025

Parce que la santé et la sécurité sont des engagements qui se vivent au long cours, nous poursuivons en 2025 notre dynamique d'amélioration continue.

Un des projets majeurs de l'année à venir est le déploiement d'une démarche de prévention du risque chimique. Une formation dédiée sera proposée à l'ensemble des équipes TERANA sur l’année 2025 afin d'accompagner tous nos collaborateurs dans l'identification et la gestion des risques liés aux produits chimiques, qu’ils côtoient dans leur quotidien de techniciens de laboratoire.

Notre ambition est claire : protéger, accompagner et valoriser celles et ceux qui font la richesse de notre entreprise.

En communiquant aujourd'hui sur les actions réalisées et sur celles à venir, nous souhaitons réaffirmer que la santé, la sécurité et le bien-être au travail sont l'affaire de tous — et que cet engagement, nous le portons avec fierté.