Accueil / Offre d’emploi : responsable hydrologie prélèvements

Publié le 27 novembre 2020

CONTEXTE

Groupement d’intérêt public (GIP) créé en janvier 2016, Terana rassemble six laboratoires départementaux d’analyses vétérinaires et biologiques. Cantal, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Cher.

Le laboratoire de la Nièvre va rejoindre le groupement très prochainement, en s’unissant, les sites ont pour ambition d’offrir des services toujours plus performants en santé animale, hygiène alimentaire, hydrologie et environnement, ainsi qu’en métrologie des températures.

La vocation de Terana : garantir une sécurité sanitaire et environnementale irréprochable et veiller sur la qualité de vie de la population. Avec un site dans les cinq départements du Cantal, de la Haute-Loire, de la Loire, du Puy-de-Dôme et du Cher, Terana assure un service de proximité et un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de ses clients.

MISSIONS

Responsable secteur hydrologie, prélèvements
– Participe aux réunions d’encadrement du laboratoire
– Encadre le personnel de son secteur, organise des réunions régulières et le travail des équipes
– Assure la veille documentaire de son secteur
– Est responsable de l’application d’une nouvelle version de norme, d’une nouvelle norme ou technique (conseil sur choix méthode et mise en œuvre)
– Réalise la validation et la vérification de méthode
– Veille au rangement et au bon état d’entretien des matériels et des locaux
– Vérifie la bonne exécution des analyses, valide et signe les résultats.
– Rédige et vérifie les rapports complémentaires
– Suit les résultats des essais inter laboratoire
– Organise la formation du personnel dans son secteur, s’assure du maintien des habilitations
– Veille à la mise en place des actions correctives et au traitement des anomalies
– Transmet les bilans d’activité au chef de service.
– Fait des propositions sur l’évolution du secteur
– Participe à l’élaboration du Budget avec le chef de service et au suivi de celui-ci dans son secteur (+ proposition d’investissement)
– Gère la relation clientèle, établit des offres commerciales, répond aux appels d’offre
– Complète les plans de prévention pour les interventions chez les clients
– Paramétrage informatique du secteur
– Qualité : Gère les processus afférents à ses activités, assure le suivi des indicateurs de ses secteurs, et les présente à la direction.
– Participe à l’élaboration des documents qualité, traite les non-conformités/réclamations de ses secteurs avec le soutien de ces équipes et du service qualité.

Sécurité
– Est le relais dans la mise en œuvre de la démarche de prévention
– Contribue à l’amélioration des mesures de prévention
– Diffuse l’information
– Veille à l’état et à l’usage des équipements de protection et de prévention

Soutien au chef de service
– Information et transmission de toute information utile au personnel
– Signature des bons de commande hors investissement
– Participe à la rédaction des pièces de marché dans le cadre des achats

Savoir-être & savoir-faire

Qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à transmettre son savoir et à former des personnes, gestion des conflits, adaptabilité et flexibilité.

Formation ou expérience de base

Bac + 4 ou Bac+2 avec expérience en hydrologie et chimie
Formation scientifique en microbiologie, biologie, chimie et management.

Caractéristiques du poste

CDD de 6 mois dans un premier temps (création de poste)
Temps complet 39H
A partir de 1 668,22 € brut mensuels
Tickets restaurants (7€)
Récupération des heures supplémentaires

Contacts

Michel MAURES, Directeur laboratoire de Nevers
Rue de la Fosse aux Loups
58000 Nevers
03 86 71 93 60

DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard 06/12/2020
Prise de poste le 04/01/2021
Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à  Mathilde COMBE : rh@labo-terana.fr

Publié le 30 septembre 2020

TERANA

Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et du Rhône.

Répartis sur cinq sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43) et à Lempdes (63), les 160 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires.

Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).

LE POSTE

Préleveur contractuel pour la mission collecte, prélèvements, conseil
A pourvoir au Laboratoire TERANA CANTAL, implanté à Aurillac.
Dans le cadre d’un renfort pour surcroit de travail.

CONTEXTE

Le laboratoire TERANA CANTAL est composé d’environ 38 personnes. Il traite environ 45 000 demandes de prestations par an soit 350 000 échantillons de diverses natures.

Le Laboratoire TERANA CANTAL a une activité dans le domaine de l’Eau et de l’Environnement. Le cadre des demandes d’analyses est :
– Le contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine en application du décret sur la surveillance des eaux de consommation, les auto-contrôles « légionelles » dans le cadre de la réglementation des ERP et des installations classées, les réseaux de surveillance des eaux naturelles de surface et souterraine,
– Le cadre réglementaire et législatif : analyses de contrôle, surveillance des installations classées, des stations d’épuration, des eaux résiduaires.

MISSIONS

Collecte et prélèvements d’échantillons dans le domaine de l’eau
en particulier pour les tâches suivantes :

Réalisation des prélèvements des eaux de consommation humaine, des eaux de piscines, selon le protocole et le planning fixé par l’Unité de prévention et de gestion des risques sanitaires (UPGRS) de l’ARS : prélèvements et mesures de terrain selon les prescriptions prévues.

En fonction des besoins :
Participation aux analyses de laboratoire, sous la supervision des techniciens habilités
Ces tâches sont réalisées en équipe en relation avec les autres agents des services ou unités techniques.

PROFIL

– Formation : Formation technique et scientifique de niveau minimum Bac :
– Bac STL Sciences et Techniques de Laboratoire,
– BTS Métiers de l’eau, BTS ou DUT Génie Biologique ou équivalent,
– Permis B.

– Qualités requises :
– Rigueur technique et scientifique dans la réalisation des tâches,
– Expérience et pratique de la micro-informatique exigée,
– Efficacité et précision des gestes,
– Autonomie et aptitude à travailler en équipe.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Poste d’adjoint technique contractuel
Durée du contrat : 3 mois à partir d’octobre 2020
Temps plein : 35 heures par semaine


Contacts

TERANA Cantal :

Catherine PARISOT, directeur du site
catherine.parisot@labo-terana.fr

Mathilde COMBE, responsable ressources humaines TERANA
mathilde.combe@labo-terana.fr

Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 octobre 2020 par mail à rh@labo-terana.fr ou par courrier.

 

Publié le 11 mars 2020

TERANA

Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et du Rhône.

Répartis sur quatre sites à Aurillac (15), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43) et à Lempdes (63), les 130 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires. Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).

Définition du poste

Sous l’autorité du responsable de Bactériologie des Eaux et du responsable Prélèvements et Collectes, le/la technicien(ne)-préleveur(se) réalise des prélèvements d’eaux et des analyses en bactériologie des eaux.

Activités du poste

Technicien(ne) du service bactériologie des eaux

  • Réalise les analyses selon les techniques en vigueur au laboratoire,
  • Est responsable techniquement des analyses effectuées et des résultats transmis,
  • Rend compte de ses activités à son référent technique ou au responsable technique ainsi qu’au directeur du laboratoire,
  • Respecte les procédures du système qualité de son secteur,
  • Saisit les résultats d’analyses dans le LIMS et vérifie le transfert de données,
  • Prévient le responsable technique ou son suppléant de toute difficulté rencontrée lors de la réalisation des analyses et des prélèvements,
  • Est responsable du matériel utilisé lors des essais et du nettoyage des postes de travail occupés durant sa journée,
  • Respecte les règles d’hygiène et sécurité, tient à jour ses connaissances techniques et qualité, participe aux formations et aux essais nécessaires au maintien et au développement de ses compétences techniques et qualité,
  • Prend connaissance et applique les dispositions qualité inhérentes à son secteur d’activités : détection d’anomalies et propositions d’actions correctives,
  • Participe avec ses collègues de travail au bon fonctionnement du service.

Agent pour le prélèvement des eaux

  • Effectue avec un véhicule de service les tournées de prélèvement d’eaux selon les procédures et les modes opératoires en vigueur,
  • Assure l’entretien du véhicule,
  • Réalise les mesures sur site si nécessaire, gère les opérations de vérification et d’étalonnage du matériel utilisé,
  • Respecte les règles de base d’hygiène et sécurité concernant les activités réalisées : accès aux locaux, tenue vestimentaire, règles de conduite,
  • Identifie avec précision les échantillons prélevés.

Liens fonctionnels

Le/La technicien(ne) préleveur(se) travaille en lien direct et sous l’autorité du responsable technique du service de bactériologie des eaux et/ou sous la suppléance du responsable prélèvement et collecte.

Formation

  • Bac +2 à caractère scientifique en lien avec les activités techniques du secteur ou expérience professionnelle pour les missions confiées
  • Permis B – conduite sur route ou autoroute adaptée

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Qualités organisationnelles
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme

Contraintes du poste

  • Risques inhérents à la manipulation de produits chimiques et biologiques et/ou de produits potentiellement contaminés par des germes pathogènes.
  • Risques routiers.
  • Permanence week-end toutes les 8 semaines environ.

Conditions de travail

1 poste à temps complet catégorie C durant 2 mois puis catégorie B : CDD 39h du 6 avril 2020 au 30 septembre 2020 renouvelable. Possible CDI par la suite.

  • Tickets restaurants (7€) ou panier repas (17,50€)
  • Véhicule de service et carte carburant GR
  • Récupération des heures supplémentaires

Contact

TERANA PUY-DE-DÔME
20 rue Aimé Rudel
63370 LEMDPES
Téléphone : 04 73 90 10 41

  • Corinne CHAMALET, Directrice TERANA Puy-de-Dôme 

– DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard mardi 24 mars 2020
– ENTRETIENS DES CANDIDATS RETENUS : mardi 31 mars 2020
– PRISE DE POSTE : 06 AVRIL 2020

Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à : rh@labo-terana.fr

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