Accueil / Offre d’emploi : Technicien de laboratoire en santé animale H/F

Publié le 06 avril 2021

TERANA

Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Nièvre, Puy-de-Dôme et du Rhône.

Répartis sur six sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43), Nevers (58) et à Lempdes (63), les 220 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires.

Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).

Offre d’emploi

Technicien de laboratoire en santé animale H/F
Poste à pourvoir sur Nevers (58)

Objectifs du poste

– Réaliser des analyses de dépistage et de diagnostic en santé animale (autopsie, parasitologie, bactériologie, virologie, ESST, biologie moléculaire), dans le respect des modes opératoires, des bonnes pratiques et de la démarche qualité du laboratoire.

Activités du poste

– Analyser des prélèvements :
o Prendre en charge, accepter et enregistrer des échantillons soumis à analyse ;
o Assurer la réalisation des analyses, appliquer des modes opératoires et des procédures ;
o Valider techniquement et contrôler la qualité des résultats ;
o Saisir ou valider des résultats pour l’élaboration du rapport d’analyse ;
o Alerter sur tout problème technique ;
o Se qualifier sur les nouvelles méthodes et/ou techniques ;
o Participer à l’élaboration de nouvelles méthodes d’analyses ;
o Réaliser des autopsies et préparer les comptes rendus ;
o Participer à la gestion de flexibilité de la portée d’accréditation.

– Participer à la gestion des équipements, des produits, des réactifs et des locaux :
o Utiliser, contrôler et entretenir le matériel ;
o Utiliser et contrôler les consommables et réactifs ;
o Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail (utilisation des EPI…) ;
o Trier et conditionner les déchets spécifiques ;
o Assurer le nettoyage de son poste de travail ;
o Assurer la gestion et la réception des commandes.

– Participer au système qualité :
o Effectuer les enregistrements nécessaires à la traçabilité ;
o Enregistrer les réclamations clients et les travaux non conformes (TNC) ;
o Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives ;
o Rédiger ou réviser les documents qualité ;
o Participer aux audits internes et externes ;
o Actualiser ses connaissances par des formations ciblées pour assurer le maintien et l’évolution de ses compétences professionnelles.

Liens fonctionnels

Le technicien en santé animale travaille sous l’autorité du responsable technique santé animale.

Compétences requises

– Connaissance des bonnes pratiques en laboratoire, norme et techniques d’analyse
– Connaissance des techniques des incertitudes de mesure
– Bases théoriques de physique, chimie et biologie selon le secteur d’activité du laboratoire
– Démarches et processus qualité
– Règles d’hygiène et de sécurité
– Rigueur, méthode, minutie et sens de l’organisation
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Faire preuve d’esprit critique
– Capacité de synthèse

Conditions de travail

– CDD d’un an (CDI possible)
– Temps plein 39H hebdomadaire avec RTT
– 1668,22€ brut mensuels
– Tickets restaurants (7€)
– EPI, matériel d’analyses et outils informatiques

Contraintes du poste

– Manipulation de produits potentiellement dangereux, d’agents infectieux et/ou de liquides ou milieux biologiques potentiellement contaminés.
– Respect permanent des règles de protection individuelle et collective.

 

Contacts

Chantal AUDEVAL, responsable technique santé animale du Site de Nevers
TERANA NIÈVRE
Rue de la Fosse aux Loups
58000 NEVERS
Tél. : 03 86 71 93 64


> DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard le 18/04/2021
> PRISE DE POSTE fin avril/ début mai 2021
Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à :  recrutement@labo-terana.fr

Publié le 27 novembre 2020

CONTEXTE

Groupement d’intérêt public (GIP) créé en janvier 2016, TERANA rassemble six laboratoires départementaux d’analyses vétérinaires et biologiques. Cantal, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Cher.

Le laboratoire de la Nièvre va rejoindre le groupement très prochainement, en s’unissant, les sites ont pour ambition d’offrir des services toujours plus performants en santé animale, hygiène alimentaire, hydrologie et environnement, ainsi qu’en métrologie des températures.

La vocation de TERANA : garantir une sécurité sanitaire et environnementale irréprochable et veiller sur la qualité de vie de la population. Avec un site dans les cinq départements du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Loire et du Puy-de-Dôme, TERANA assure un service de proximité et un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de ses clients.

MISSIONS

Métrologie :
Volume – 50% :
– Élabore le planning de vérification par secteur
– Réalise les vérifications de pipettes, burettes, distributeurs
– Édite les constats de vérification
– Fait valider les non conformités par le responsable métrologie
– Gère l’envoi et le retour de matériel pour réparation

Température – 25% :
– Gère l’envoi de la sonde de référence pour étalonnage
– Élabore et suit le planning
– Réalise la vérification, l’étalonnage et le calibrage des sondes de travail et de cartographie
– Réalise le contrôle des différents thermomètres
– Réalise les cartographies des différentes enceintes
– Fait valider les non conformités par le responsable métrologie
– Suit les températures dans le logiciel VIGITEMP et gère les alarmes en relation avec le personnel technique

Masses – 10% :
– Gère l’envoi des masses de référence pour étalonnage
– Vérifie les balances et les diluteurs
– Etalonne les masses de travail
– Fait valider les non conformités par le responsable métrologie

Équipements – 10% :
– Suivi des fiches de vie des appareils du laboratoire et des équipements de métrologie
– Suivi des contrats de maintenance (planning, renouvellement)

Qualité – 5% :
– Rédaction et suivi de la documentation qualité
– Participation aux essais inter-laboratoires
– Assure la veille documentaire

Savoir-être et savoir-faire

– Connaissances en métrologie
– Savoir travailler en équipe
Liens fonctionnels
Ces tâches sont réalisées sous la responsabilité du responsable du laboratoire d’étalonnage accrédité.

Formation ou expérience de base

Bac à Bac + 2 dans le domaine technique et scientifique

Caractéristiques du poste

CDD de 6 mois dans un premier temps (création de poste)
Temps complet 39H
1 668,22 € brut mensuels
Tickets restaurants (7€)
Récupération des heures supplémentaires

Contacts

Michel MAURES, Directeur laboratoire de Nevers
Rue de la Fosse aux Loups
58000 Nevers
03 86 71 93 60

DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard 06/12/2020
Prise de poste le 04/01/2021
Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à Mathilde COMBE : rh@labo-terana.fr

 

Publié le 27 novembre 2020

CONTEXTE

Groupement d’intérêt public (GIP) créé en janvier 2016, Terana rassemble six laboratoires départementaux d’analyses vétérinaires et biologiques. Cantal, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme, Rhône et Cher.

Le laboratoire de la Nièvre va rejoindre le groupement très prochainement, en s’unissant, les sites ont pour ambition d’offrir des services toujours plus performants en santé animale, hygiène alimentaire, hydrologie et environnement, ainsi qu’en métrologie des températures.

La vocation de Terana : garantir une sécurité sanitaire et environnementale irréprochable et veiller sur la qualité de vie de la population. Avec un site dans les cinq départements du Cantal, de la Haute-Loire, de la Loire, du Puy-de-Dôme et du Cher, Terana assure un service de proximité et un accompagnement personnalisé adapté aux besoins de ses clients.

MISSIONS

Responsable secteur hydrologie, prélèvements
– Participe aux réunions d’encadrement du laboratoire
– Encadre le personnel de son secteur, organise des réunions régulières et le travail des équipes
– Assure la veille documentaire de son secteur
– Est responsable de l’application d’une nouvelle version de norme, d’une nouvelle norme ou technique (conseil sur choix méthode et mise en œuvre)
– Réalise la validation et la vérification de méthode
– Veille au rangement et au bon état d’entretien des matériels et des locaux
– Vérifie la bonne exécution des analyses, valide et signe les résultats.
– Rédige et vérifie les rapports complémentaires
– Suit les résultats des essais inter laboratoire
– Organise la formation du personnel dans son secteur, s’assure du maintien des habilitations
– Veille à la mise en place des actions correctives et au traitement des anomalies
– Transmet les bilans d’activité au chef de service.
– Fait des propositions sur l’évolution du secteur
– Participe à l’élaboration du Budget avec le chef de service et au suivi de celui-ci dans son secteur (+ proposition d’investissement)
– Gère la relation clientèle, établit des offres commerciales, répond aux appels d’offre
– Complète les plans de prévention pour les interventions chez les clients
– Paramétrage informatique du secteur
– Qualité : Gère les processus afférents à ses activités, assure le suivi des indicateurs de ses secteurs, et les présente à la direction.
– Participe à l’élaboration des documents qualité, traite les non-conformités/réclamations de ses secteurs avec le soutien de ces équipes et du service qualité.

Sécurité
– Est le relais dans la mise en œuvre de la démarche de prévention
– Contribue à l’amélioration des mesures de prévention
– Diffuse l’information
– Veille à l’état et à l’usage des équipements de protection et de prévention

Soutien au chef de service
– Information et transmission de toute information utile au personnel
– Signature des bons de commande hors investissement
– Participe à la rédaction des pièces de marché dans le cadre des achats

Savoir-être & savoir-faire

Qualité relationnelle, qualité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, capacité à transmettre son savoir et à former des personnes, gestion des conflits, adaptabilité et flexibilité.

Formation ou expérience de base

Bac + 4 ou Bac+2 avec expérience en hydrologie et chimie
Formation scientifique en microbiologie, biologie, chimie et management.

Caractéristiques du poste

CDD de 6 mois dans un premier temps (création de poste)
Temps complet 39H
A partir de 1 668,22 € brut mensuels
Tickets restaurants (7€)
Récupération des heures supplémentaires

Contacts

Michel MAURES, Directeur laboratoire de Nevers
Rue de la Fosse aux Loups
58000 Nevers
03 86 71 93 60

DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard 06/12/2020
Prise de poste le 04/01/2021
Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à  Mathilde COMBE : rh@labo-terana.fr


Publié le 08/09/2020

TERANA

Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Puy-de-Dôme et du Rhône.

Répartis sur cinq sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43) et à Lempdes (63), les 160 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires.

Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).

Missions

Réalisation de bilans d’autosurveillance ou contrôles inopinés sur des station d’épuration urbaines et industrielles,
Tous autres prélèvements d’eaux : potables, chaudes sanitaires, de rivières et de piézomètres….
Prélèvement d’hygiène alimentaire en restauration et métiers de bouche et sur carcasses d’animaux en abattoir.

Poste à pourvoir au Laboratoire TERANA CHER, situé à Bourges.

Activités

Toutes activités :
Réaliser les tâches selon les procédures établies, respecter les règles de sécurité et de confidentialité,
Utiliser les moyens informatiques du laboratoire et les logiciels spécifiques,
Assurer l’entretien courant et la vérification du matériel de prélèvement et appareils de mesure,
Entretenir, ranger et nettoyer le poste de travail, les véhicules de service,
Gérer l’élimination des déchets,
Assurer la validation technique des résultats produits,
Signaler au Responsable technique de son secteur toute information utile concernant analyses et clients,
Communication avec les secteurs techniques des modifications de plannings,
Participation aux essais inter-laboratoire pour les mesures sur site et prélèvements de surfaces,
Participation à la mise à jour des documents qualité.

Prélèvements d’eau :
Prise de rendez-vous,
Suivi du planning de prélèvements,
Préparation du flaconnage nécessaire,
Préparation de l’équipement nécessaire, vérification et étalonnage,
Suivi du rangement du matériel et de son bon état et validation,
Réalisation des mesures de terrain et prélèvement dans le respect du mode opératoire et en fonction des caractéristiques de l’ouvrage et des textes normatifs et règlementaires.

Bilans autosurveillance STEP, contrôles inopinés :
• Visite préalable du site et récupération des renseignements nécessaires,
• Renseignement de la fiche client et établissement d’un devis,
• Rédaction et envoi des convocations ou prise de rendez-vous,
• Participation à l’établissement du planning de prélèvements,
• Installation de l’équipement nécessaire en fonction de la typologie du site,
• Saisie des mesures de terrain, validation technique,
• Entretien, rangement de l’intérieur du véhicule tenu en état de propreté.

Prélèvements d’hygiène alimentaire :
Respect des règles d’hygiène,
Suivi du planning de prélèvements,
Préparation de l’équipement nécessaire,
Suivi du rangement du matériel et de son bon état et validation,
Saisie des informations terrain dans les tablettes.

Connaissances/Savoir-faire

Fonctionnement des stations d’épuration,
Notions en chimie élémentaire,
Prélèvements instrumentés des eaux,
Règles d’hygiène en agro-alimentaire,
Capacité à s’adapter à des situations particulières, aux consignes d’hygiène et sécurité des établissements,
Utilisation de système informatique sur le terrain et au laboratoire.

Savoir-être

Présentation soignée, relation client,
Disponibilité,
Rigueur,
Capacité d’adaptation et d’initiative,
Respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.

Liens fonctionnels

Le préleveur travaille en lien direct et sous l’autorité des responsables techniques des services, hygiène alimentaire, hydrologie et prélèvements.

Formation ou expérience de base

Bac à Bac + 2 dans le domaine technique des métiers de l’eau
Permis B – conduite sur route ou autoroute adaptée.

Caractéristiques du poste

• CDD temps complet 35H de 6 mois renouvelable
• Tickets restaurants (7€)
• Remboursement des frais de déplacement
• Récupération des heures supplémentaires
• Véhicule de service et carte carburant GR
• Participation à la mutuelle et adhésion au CNAS au bout de 6 mois
• Aide au logement possible (Action Logement)
• Utilisation des logiciels : DIPLABO, DIPTOUR, DIPDOC

Contraintes du poste

Déplacements : Les prélèvements sont à réaliser dans la Nièvre.
Risques spécifiques :
– Risques inhérents à la manipulation de produits chimiques et biologiques et/ou de produits potentiellement contaminés par des germes pathogènes,
– Risques routiers,
– Port de charges lourdes,
-Travail au froid (abattoir) et en extérieur.

Contacts

Florence BAURIER
Directrice TERANA CHER
216 rue Louis Mallet
18020 BOURGES CEDEX
02 48 21 15 31

Prise de poste : dès que possible
Merci d’envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à Mathilde COMBE : rh@labo-terana.fr

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Plans et coordonnées
Conception : Vice Versa

CANTAL
CHER
LOIRE
HAUTE-LOIRE
NIEVRE
PUY-DE-DÔME
RHÔNE

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