Accueil / OFFRE D’EMPLOI : directeur ressources H/F

Publié le 19 mai 2021

TERANA

Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Nièvre, Puy-de-Dôme et du Rhône.

Répartis sur six sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43), Nevers (58) et à Lempdes (63), les 220 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires. Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.

Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).

Objectifs du poste

Le Directeur Ressources H/F coordonne l’ensemble des services et fonctions supports du GIP Terana. Membre du CODIR, il/elle participe à la définition des orientations stratégiques, puis les met en œuvre au sein de sa direction. Il/elle assiste, conseille et fournit des arguments stratégiques d’aide à la décision au CODIR et à l’Assemblée Générale du GIP.

Activités du poste

Management

– Participe au Comité de Direction.
– Pilote, gère et anime sa direction pour mettre en œuvre le projet stratégique du GIP au sein de la direction Ressources.
– Collabore avec les membres du CODIR pour servir les intérêts du GIP.
– Contribue au développement de l’esprit d’entreprise et au respect des valeurs de management du GIP.
– Est le responsable hiérarchique des responsables suivants : Finances, contrôle de gestion, RH, SI, achats et stock, juridique, logistique

Pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation

Ressources humaines :
– Propose et pilote les modes de gestion adaptés au GIP
– Favorise la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Maitrise l’évolution des effectifs et de la masse salariale

Finances/Contrôle de gestion :
– Supervise la préparation, le contrôle et l’analyse de l’exécution du budget
– Identifie les marges de manœuvre financières et les seuils d’alerte
– Pilote le système de contrôle de gestion en lien avec le CODIR
– Pilote l’élaboration des outils/dispositifs d’aide à la décision

SI, Achats, logistique :
– Optimise les moyens pour améliorer la performance et la qualité des missions du GIP dans le respect des exigences métiers

Juridique :
– Maitrise les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
– Veille au respect de la réglementation

Gestion administrative :
– Optimise la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation, etc.)
– Coordonne l’élaboration du rapport d’activité
– Optimise les coûts de fonctionnement et des équipements en collaboration avec les directeurs de site
– Organise les assemblées délibérantes

Liens fonctionnels

Poste rattaché au Directeur Général
Encadrement de la Direction Ressources du GIP Terana
Membre du CODIR

Compétences requises

– Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
– Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
– Procédures d’attribution et arbitrage budgétaire
– Modalités d’application du code des marchés publics
– Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
– Procédures administratives
– Procédures de contrôle des actes
– Techniques de planification
– Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
– Outils d’aide à la décision
– Conduite de projet
– Pilotage du changement

Formation ou expérience de base

Expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Contraintes du poste

Déplacements fréquents sur les 7 départements du 15, 18, 42, 43, 58, 63 et 69.

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet 100%
39H avec RTT

Contacts

Mathilde COMBE
06 09 54 23 15
mathilde.combe@labo-terana.fr

Modalités de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à recrutement@labo-terana.fr
Date limite de dépôt : 12/06/2021

 

 

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