Publié le 30 juillet 2021
TERANA
Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Nièvre, Puy-de-Dôme et du Rhône.
Répartis sur six sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43), Nevers (58) et à Lempdes (63), les 220 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires. Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.
Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).
Objectif du poste
Dans le cadre d’un renfort, assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Missions
Gestion administrative
– Etablir les contrats de travail
– Réaliser les DPAE
– Constituer les dossiers administratifs
– Assurer le suivi administratif (maladie, congés, horaires, médecine du travail, …)
– Suivre et actualiser les tableaux de bord
– Aider à la rédaction des documents RH (procédures, fiches métier, comptes rendus des réunions, …)
Recrutement et formation
– Rédiger des fiches de poste
– Diffuser des annonces
– Réceptionner et trier les candidatures
– Gérer les alternants et les stagiaires
Gestion des paies
– Préparer les éléments nécessaires à l’élaboration des paies
Compétences requises
– Connaissance du droit public
– Rigueur dans la réalisation des tâches
– Connaissances de bases en matière de gestion de ressources humaines
– Autonomie dans l’organisation du travail
– Respect des obligations de discrétion, de confidentialité, des délais
Liens fonctionnels
Ces tâches sont réalisées :
– Sous la supervision du responsable RH du GIP TERANA
– En lien avec les différents membres du service RH du GIP TERANA
– En lien avec la structure responsable de la gestion des paies
– En relation avec les différents services RH des conseils départementaux
Caractéristiques du poste
– CDD de 6 mois
– Temps plein : 35 heures par semaine
– Salaire brut mensuel : 1554,62€
– Titres restaurant
– Autres avantages
– Localisation : Aurillac (15)
Formation et expérience requises
Bac +2 ou équivalents ressources humaines
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à recrutement@labo-terana.fr
Date limite de dépôt : 31/08/2021
Contact
TERANA CANTAL
Mathilde COMBE : mathilde.combe@labo-terana.fr
Mathieu MARTIN : mathieu.martin@labo-terana.fr
