| Déplacement pour prélèvement d’eau |
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| Prélèvement eaux de consommation |
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| Prélèvement eaux de loisirs |
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| Prélèvement eaux de rivières |
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| Prélèvement eaux résiduaires |
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| Prélèvement eaux résiduaires pour bilan sur 24 heures asservi au temps pour un point (déplacement sur 2 jours, installation d’un préleveur automatique) |
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| Prélèvement eaux résiduaires pour bilan sur 24 heures asservi au temps pour deux points (déplacement sur 2 jours, installation de 2 préleveurs automatiques) |
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| Mesure de débit par point (en complément du prélèvement eaux résiduaires pour bilan sur 24 heures asservi au temps ) |
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| Prélèvement eaux résiduaires pour bilan : par jour supplémentaire |
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TERANA
Créé en 2016, TERANA est un GIP (Groupement d’Intérêt Public) qui regroupe les laboratoires départementaux publics du Cantal, Cher, Loire, Haute-Loire, Nièvre, Puy-de-Dôme et du Rhône.
Répartis sur six sites à Aurillac (15), Bourges (18), Montbrison (42), au Puy-en-Velay (43), Nevers (58) et à Lempdes (63), les 220 agents réalisent quotidiennement des analyses sur de nombreuses espèces animales, mais également sur l’eau et les denrées alimentaires. Objectifs : garantir la sécurité sanitaire et environnementale en prévenant des risques d’épidémies animales, de contaminations alimentaires et de pollution de l’eau.
Pour toujours plus accompagner ses clients agriculteurs, vétérinaires, restaurateurs, hôteliers, communes, industriels et bien d’autres, TERANA propose également ses 60 ans d’expertise en audit et formation sur-mesure (hygiène, gaspillage alimentaire, équilibre nutritionnel, risque légionelles, qualité de l’air en intérieur…).
OBJECTIFS DU POSTE
- -Encadrer et organiser le service.
- -Organiser le planning et les tournées de ramassage/collecte sur les départements de la Loire et du Rhône.
- -Assurer la gestion bâtimentaire.
- -Superviser la gestion du magasin.
MISSIONS
Management du service :
- -Assurer l’encadrement des agents affectés au service (sur site et agents délocalisés) : planning de présence, entretiens annuels d’évaluation.
- -Assurer la présence de tous les moyens pour permettre les missions de collectes et prélèvements : moyens humains, équipements, stocks (flaconnage, réactifs), parc de véhicules (entretiens réguliers et déclarations d’accidents).
- -Assurer l’organisation et la planification des prestations de collectes et de prélèvements.
- -Piloter et animer l’équipe (environ 3 personnes).
- -Communiquer et diffuser l’information, au personnel du service, aux agents des autres services et aux différents laboratoires sous-traitants. Accueil et habilitation des nouveaux agents.
- -Assurer la bonne application des mesures d’hygiène et sécurité.
Gestion du magasin :
- -Participer à la réception et au stockage des consommables et à la gestion des achats.
Bâtiment :
- -Gérer l’entretien du bâtiment (planning, cahier des charges, accueil des prestataires, travaux…).
COMPÉTENCES REQUISES
- -Maîtrise des outils informatiques
- -Sens du management
- -Compétences relationnelles : sens du contact, de la négociation et de la coopération
- -Rigueur et organisation -Disponibilité, autonomie
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- -CDD d’un an
- -Salaire brut : 2333.17€
- -39h
- -RTT
- -Tickets restaurants & autres avantages
FORMATION ET EXPÉRIENCES REQUISES
Niveau Bac +2 ou niveau Bac avec expérience en management de proximité, logistique.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt : 24/01/2023
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à recrutement@labo-terana.fr
CONTACTS
TERANA LOIRE
Stéphane AULAGNON
stephane.aulagnon@labo-terana.fr
Service RH TERANA
rh@labo-terana.fr
